自考人力资源管理专升本考试科目

人力资源管理自考专升本考试科目：人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、英语（二）、中国近代史纲要、经济学、马克思主义基本原理概论、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、会计学、管理学原理、管理计算机和计算机实践。该专业培养具备现代人力资源管理理念和综合管理素质与能力的人才，能在各类企业、事业单位从事管理工作。本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1、掌握管理学、经济学以及现代人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能；2、掌握现代人力资源管理的定性和定量分析方法；3、具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力，以及调查研究解决人力资源管理实际问题的能力；4、了解我国的人事制度和政策的历史发展与现状，熟悉与人力资源相关的方针、政策和法规；5、了解本学科理论前沿与发展动态，具有一定的科学研究能力。

十月自考专升本考哪几科

十月自考专升本考试考哪几科，这个问题不完整，需要看具体考什么专业才知道具体考什么科目。况且一般每个专业都是需要考十几科，自考每次只能报考四科，一年最多可以报考三次，考试时间分别是在每年的一月，四月和十月份。所以说考哪几科并不固定

自考专升本需要考哪些科目

1、专科起点升本科统考科目均为三门。两门公共课为政治、外语;一门专业基础课。根

2、据招生专业所隶属的学科门类共分为八个科类，公共课和专业基础课考试科目分别如下：

3、(1)哲学、文学(艺术类除外)历史学以及中医、中药学(一级学科)：政治、外语、大学语文。

4、(2)艺术类(一级学科)：政治、外语、艺术概论。

5、(3)工学、理学(生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类等四个一级学科除外)：政治、外语、高等数学(一)。

6、(4)经济学、管理学以及职业教育类、生物科学类、地理科学类、环境科学类、心理学类、药学类(除中药学类外)等六个一级学科：政治、外语、高等数学(二)。

7、(6)教育学(职业教育类一级学科除外)：政治、外语、教育理论。

8、(7)农学类：政治、外语、生态学基础。

9、(8)医学(中医学类、药学类等两个一级学科除外)：政治、外语、医学综合。

10、(1)外语开设英语和日语两种语种。

11、(2)专科起点升本科统一考试科目每科满分均为150分，考试时间为150分钟。

12、(3)专科起点升本科统一考试科目试题均由教育部统一命制。除统考科目外，是否再加试专业课，由招生院校自行确定。如需加试专业课，由招生院校向社会公布并自行组织命题和考试。

13、自考会计专升本考试科目公共课：英语(100分)计算机(100分)专业课：基础会计(50分)财务会计(50分)高数(50分)审计(50分)