二级建造师和人力资源管理哪个好

二级建造师和人力资源管理都好，人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

二建和人力资源管理四级哪个更好

二建和人力资源管理四级相比，人力资源管理四级好考，二建考试难度要大很多。

二建考试中二建市政实务最难，二建市政实务考试技巧，单项选择题由一个题干和四个备选项组成备选项中只有一个答案正确或最符合题意其余三个都是干扰项，如果选择正确该题得1分选择错误得零分不倒扣分。这部分考题大都是教材中的基本概念原理和方法，题目较简单，考生只要扎根于教材复习，容易得高分。

汽车电子技术专业可以考二建吗

可以考。

只要符合下面的报考条件就可以正常报考注册二级建造师。学历要求真实，学信网可查，专业是工程或工程经济类;要有2年的工作经验。要求是从事建设工程项目施工管理工作满2年。

我学的会计电算化专业，想考二级建造师证可以吗

计电算化不属于工程类或者工程经济类专业，原则上是不能报考的。

至于在建筑公司做会计的工作年限，二建要求是从事建设工程项目施工管理工作满2年才可以报考。

当然，上有政策，下有对策，想报考二建的话，外面去找个培训结构，他们会帮你代报名，只不过你多少要花点钱