什么资质需要木工

木工作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准：

1.企业注册资本金30万元以上。

2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

3.企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。

4.企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准：

1.企业注册资本金10万元以上。

2.企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

3.企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。

4.企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。

5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。

建筑行业的“包工头”将来会被建造师所取代吗

《建造师制度的积极意义》

我国经过六年的准备，从2008年起，正式在全国推行建造师制度。该项制度起源于英国，至今已有近170年的历史。我国设两级注册建造师，其中一级建造师由国家住建部(住房与城乡建设部)和人社部(人力资源和社会保障部)命题考试，获资格者，可担任国内和外派十项工程项目经理。二级建造师由前述两部划定范围，由对应省级两厅命题考试，获资格者，可担任国内六项工程项目经理。该制度的积极意义在于:第一、它成功地推动中国建筑

行业和世界接轨。它的核心是设定了一项担任工程项目经理的任职资格制度。它成为国际通行的建筑行业任职资格制度。我国2002年时有建筑施工企业IO万多家，从业人员达3500多万人，佔世界建筑业全员的1/4，但对外建筑承包额仅佔有关国际市场的1.3%，其中一个重要原因是我国缺乏世界承认的注册建造师队伍。我国国务院2003年发文决定去消建筑企业经理资格核准，由建造师替代，过渡期截止于2008年2月。第二、捋顺了项目经理的注册和任用，国家除资格外，一般不加干涉。1.注册。注册期满前三个月内注册人必须接受再教育更新知识，并由有关政府部门注册方可执业。每次注册有效期三年。三年不执业或不在职丶或任内发生较大以上责任事故，则吊销建造师资格。2.任用。获得建造师资格，竞争上岗;团结同志，以身作则，有决断能力和民主作风;有必备知识结构和项目工作经历;政治历史无瑕疵，身体健康。第三、捋顺了工程承、分包关系。项目经理所率施工队伍必须承担主体工程施工，非主体施工环节可由其余施工队伍的负责人(多为包工头)与项目经理签订分包合同，并与项目经理共同对甲方承担连带责任。分包合同多而杂，有时多达数百成千项，是项目经理工作的大头，务必毕力抓好。目前尚不可能要求所有的分包负责人都有建造师资格，故用建造师取代包工头目前尚不能成行。

以上所论欢迎批评指正。

咸阳人

木工职称级别怎样区分

木工等级——中级工的简称木工职业等级:本职业共设五个等级,分别为:初级木工学徒(国家职业资格五级)、中级木工(国家职业资格四级)、高级木工(国家职业资格三级)、技师木工(国家职业资格二级)、高级技师木工(国家职业资格一级)。

工地木工小伙想考二级建造师

你好，感谢邀请！

如果你是在包工头手下干活的话，没有交社保，目前很难报考二级建造师哦。

当然你的学历要求是完全达到了，中专以上学历满两年即可报二级建造师考试的，目前由于严查挂靠，所以各地报名需提供所在单位的社保证明，并付学历证书才能报考。

一般相关的工作证明就从毕业后社保年限算起。

当然也有铤而走险的办法，就是找中介报名。但市面上中介参差不齐，如果你执意要现在报名的话，最好找身边有经历过中介报名成功的，这样比较靠谱。但是报名成功后，如果被查出有虚假证明的话，可能会取消你的考试成绩，所以需要慎重决定！

技工能申报对象工种条件有哪些，技术等级标准的作用呢

技术等级标准的主要作用有：

（1）衡量工人的技术??能力。根据标准内容的要求，通过考核，确定工人所具有的技术能力，其中包括掌握专业知识的程度和实际操作技能等方面的情况。工人技术等级标准是对工人的就业、上岗（转岗）、晋级进行考核的标准。

（2）确定工人的工资水平。我国工人技术等级与等级的关系一直很密切，工人经考核没有达到某一个技术等级，就不能取得相应的工资待遇。

（3）为培训工作提供依据。职业培训的培训大纲、培训教材等，均是根据技术等级标准的要求进行编制的，并据以指导企业对工人进行培训。通过培训，使工人掌握技术等级标准中某一技术等级的技术理论知识和实际操作技能等方面的要求。

（4）合理利用劳动力资源的依据。劳动力资源的合理利用，主要表现在两个方面：一是按照工人的技术水平分配生产任务，二是按照工人的技术水平生产班组的生产劳动。

【申报对象】

各类大中专学校、技工学校和培训机构的毕（结）业生、各用人单位职工、军人、个体从业人员及其他社会人员，均可按照规定的申报条件向职业技能鉴定机构申请参加相关职业（工种）的职业技能鉴定。

【申报工种】

1、土建类：木工、砌筑工、抹灰工、石作业工、建筑油漆工、防水工、钢筋工、混凝土工、架子工、测量放线工、建筑材料试验工、土工试验工、混凝土制品模具工、筑炉工等工种；

2、安装类：金属门窗工、工程安装钳工、管道工、工程电气设备安装调试工、通风工、安装起重工、电焊工、气焊工、电梯安装维修工、铆工等工种；

3、机械类：起重机司机、塔吊司机、推土机与铲车司机、挖掘机司机、中小型机械操纵工、工程机械修理工、工程凿岩工、工程爆破工、打桩工等工种；

4、《工种分类目录》中建设类所列路桥、隧道、市政、城市供排水、公交、煤气与液化气供应、园林、环卫等建设类专业的工种。

【申报条件】

技术等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级。

（一）首次参加职业技能鉴定人员申报条件

1、初级工（五级）：学徒工学徒期满，经各类初级培训机构培训毕业或结业，可申报初级技术等级职业技能鉴定；

2、中级工（四级）：在本工种连续工作七年以上或取得初级《技术等级证书》后并在本工种连续工作五年以上，或经正规中级技术等级培训，可申报中等技术等级的职业技能鉴定；经评估合格的中等专业学校、技工学校、职业学校培训毕业，可申报中级技术等级的职业技能鉴定；

3、高级工（三级）：在本工种连续工作十二年以上或取得中级《技术等级证书》后并在本工种连续工作五年以上，或经过正规高级工培训，以及高级技工学校、高级职业技术教育专业班培训毕业，可申报高级技术等级的职业技能鉴定；

4、技师（二级）：符合下列条件之一者可以申报技师：

①、取得本职业国家职业资格三级（高级工）证书后，连续从事本工种工作满3年人员；

②、取得本职业国家职业资格三级（高级工）证书，连续从事本工种工作15年以上或累计从事本工种工作20年以上人员；

③、取得高级技工学校或技师学院预备技师班毕业证书，并取得高级工证书，从事本工种工作2年以上人员；

④、取得本职业国家职业资格三级（高级工）证书，并在省、部级及其以上专业报刊、杂志上发表专业学术论文者或获省、部级科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）三等奖以上者（以奖励证书为依据）；

⑤、参加国家和省级职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员（以表彰决定为依据）；

⑥、取得本工种相关专业中级专业技术职称并从事本工种教学、管理工作的人员。

5、高级技师（一级）：符合下列条件之一者可以申报高级技师

①、取得本职业国家职业资格二级（技师）证书后，连续从事本职工作满3年人员；

②、取得本职业国家职业资格二级（技师）证书，并获得省及省级以上技术革新成果奖，或在国家级刊物发表论文、出版专著，或在省级专业刊物发表论文二篇以上，或获省、部级科技成果（发明奖、科技进步奖、星火奖）二等奖以上人员（以奖励证书为依据）；

③、参加国家和省级职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员（以表彰决定为依据）；

④、取得本工种相关专业高级专业技术职称并从事本工种教学、管理工作的人员。

榔木树国分为几级木材

五级木材。

槟榔属温湿热型阳性植物，喜高温、雨量充沛湿润的气候环境。常见散生于低山谷底、岭脚、坡麓和平原溪边热带季雨林次生林间，也有成片生长于富含腐殖质的沟谷，山坎、疏林内及微酸性至中性的沙质壤土荒山旷野。主要分布在南北纬28°之间，最适气温在10-36℃，最低温度不低于10℃、最高温度不高于40℃，海拔0-1000米，年降雨量1700-2000毫米的地区均能生长良好。